1. はじめに ― 採用支援は“誰に頼むか”で成果が変わる
採用難が深刻化する中で、多くの企業が求人広告代理店や人材紹介会社に依頼しています。
しかし「掲載して終わり」「応募者紹介だけ」といった表面的な対応では、問題解決には至りません。
株式会社グリーンエージェントは、地域密着型の総合人材サービス企業として、同業他社にはない“圧倒的な優位性”を武器に、採用から定着までを支援します。
2. グリーンエージェント vs 同業他社 ― 圧倒的な違い
| 項目 | グリーンエージェント | 一般的な同業他社 |
|---|---|---|
| スピード | Indeed等で「最短2時間以内に応募発生」の実績 | 掲載〜応募まで1〜2週間が一般的 |
| 採用支援範囲 | 求人票作成、広告運用、応募者推薦、面接調整、定着支援までワンストップ | 求人掲載 or 紹介のみで終了 |
| 地域密着性 | 深谷・熊谷・本庄エリアに特化。地元企業・求職者双方に強固なネットワーク | 首都圏全域をカバーするが、地元ニーズは把握しきれない |
| 専門性 | 2級FP在籍。社員のライフプラン・家計相談まで対応可 | 採用領域に限定 |
| 不動産連携 | 社宅・寮の手配までワンストップ対応 | 住まい支援は基本的に非対応 |
| 財務基盤 | 健全な財務体質で安心。資金繰り余裕、長期支援が可能 | 小規模事業者では不安定な場合も |
3. 他社にはできない「プラスアルファ」の支援
① 定着率まで責任を持つ
採用はゴールではなくスタート。
当社は「入社1ヶ月定着保証」を設け、採用成功後もフォローを継続します。
② 生活基盤までトータルサポート
他社にはない「不動産事業」＋「FPサービス」を活かし、
寮・社宅手配
住宅ローン・家計相談
福利厚生アプリによる生活支援
まで対応できるのは、人材 × 住まい × ライフサポートを一体化したグリーンエージェントだけです。
③ 地域と企業をつなぐハブ
市役所・商工会・地元企業との連携により、地域で働きたい人と企業の出会いを最大化。
地域密着だからこそできる人材マッチングを実現しています。
4. 企業が得られるメリット
グリーンエージェントに依頼することで、企業は単なる「求人対応」ではなく、以下のメリットを享受できます。
採用スピードの向上（最短即日応募）
採用コスト削減（無駄な広告費を抑制）
定着率向上（離職リスクを低減）
地域ネットワーク活用（地元人材との最適マッチング）
従業員満足度向上（住宅・FP・福利厚生の付加価値）
5. まとめ ― 「選ばれる会社」は、まず「選ばれるパートナー」から
採用難の時代において、企業が成長し続けるためには「誰に採用を任せるか」が極めて重要です。
人材紹介 × 不動産 × FP × 福利厚生
この独自の組み合わせを持つグリーンエージェントは、同業他社にはない総合力で御社の採用課題を解決します。
採用でお悩みの際は、まずはお気軽にご相談ください。
地域企業の未来を一緒につくるパートナーとして、私たちは本気で支援します。