主力事業
主軸は業務委託と派遣事業です。
採用支援は、それを補完し強化するための事業として位置づけています。
OUTSOURCING
業務委託
継続的な現場運用支援を前提とし、必要な業務を委託という形で支えるサービスです。
- 現場運用に合わせた柔軟な対応
- 継続支援を前提とした体制構築
- 現場理解を踏まえた運用支援
STAFFING
派遣事業
必要な現場に、必要な人材を。地域密着で、製造・物流・建設分野を中心に対応します。
- 現場条件に合わせた人材提案
- 地域に根ざした対応
- 相談から配属までの流れを明確化
グリーンエージェントの強み
単なる人材供給ではなく、現場理解と運用整理を前提にしています。
01
地域密着
埼玉県北部・群馬南部を軸に、地域企業の現場を支援します。
02
現場理解
机上の提案ではなく、実務と運用に寄せた支援を行います。
03
継続対応
単発ではなく、継続運用を前提とした体制づくりに向いています。
04
構造整理
必要に応じて採用構造や運用フローまで整理できます。
ご相談から支援開始までの流れ
初回相談から現場条件の整理、提案、開始までを明確にします。
STEP 01
相談
現場状況、人員課題、希望条件を確認します。
STEP 02
整理
業務委託か派遣か、必要な支援形態を整理します。
STEP 03
提案
条件、体制、対応方針を明確に提案します。
STEP 04
開始
現場に合わせて支援を開始し、必要に応じて運用も見直します。
補助機能・関連サービス
採用運用と入社後管理の質を高めるための機能も整備しています。
VERIFIED JOB
求人の透明性を高める検証制度
求人透明性、条件整合性、採用運用を確認する考え方です。信頼性の高い採用運用を支えます。
求人透明性
条件整合性
採用運用
CONTACT
現場人員や運用でお困りの際は、
まずご相談ください
業務委託・派遣・採用支援のどれが適切かも含めて整理します。
状況に応じて、必要な支援形態をご提案します。