1. はじめに ― 採用支援は“誰に頼むか”で成果が変わる

採用難が深刻化する中で、多くの企業が求人広告代理店や人材紹介会社に依頼しています。
しかし「掲載して終わり」「応募者紹介だけ」といった表面的な対応では、問題解決には至りません。

株式会社グリーンエージェントは、地域密着型の総合人材サービス企業として、同業他社にはない“圧倒的な優位性”を武器に、採用から定着までを支援します。

2. グリーンエージェント vs 同業他社 ― 圧倒的な違い

項目グリーンエージェント一般的な同業他社
スピードIndeed等で「最短2時間以内に応募発生」の実績掲載〜応募まで1〜2週間が一般的
採用支援範囲求人票作成、広告運用、応募者推薦、面接調整、定着支援までワンストップ求人掲載 or 紹介のみで終了
地域密着性深谷・熊谷・本庄エリアに特化。地元企業・求職者双方に強固なネットワーク首都圏全域をカバーするが、地元ニーズは把握しきれない
専門性2級FP在籍。社員のライフプラン・家計相談まで対応可採用領域に限定
不動産連携社宅・寮の手配までワンストップ対応住まい支援は基本的に非対応
財務基盤健全な財務体質で安心。資金繰り余裕、長期支援が可能小規模事業者では不安定な場合も

3. 他社にはできない「プラスアルファ」の支援
① 定着率まで責任を持つ

採用はゴールではなくスタート。
当社は「入社1ヶ月定着保証」を設け、採用成功後もフォローを継続します。

② 生活基盤までトータルサポート

他社にはない「不動産事業」＋「FPサービス」を活かし、

寮・社宅手配

住宅ローン・家計相談

福利厚生アプリによる生活支援

まで対応できるのは、人材 × 住まい × ライフサポートを一体化したグリーンエージェントだけです。

③ 地域と企業をつなぐハブ

市役所・商工会・地元企業との連携により、地域で働きたい人と企業の出会いを最大化。
地域密着だからこそできる人材マッチングを実現しています。

4. 企業が得られるメリット

グリーンエージェントに依頼することで、企業は単なる「求人対応」ではなく、以下のメリットを享受できます。

採用スピードの向上（最短即日応募）

採用コスト削減（無駄な広告費を抑制）

定着率向上（離職リスクを低減）

地域ネットワーク活用（地元人材との最適マッチング）

従業員満足度向上（住宅・FP・福利厚生の付加価値）

5. まとめ ― 「選ばれる会社」は、まず「選ばれるパートナー」から

採用難の時代において、企業が成長し続けるためには「誰に採用を任せるか」が極めて重要です。

人材紹介 × 不動産 × FP × 福利厚生
この独自の組み合わせを持つグリーンエージェントは、同業他社にはない総合力で御社の採用課題を解決します。

採用でお悩みの際は、まずはお気軽にご相談ください。
地域企業の未来を一緒につくるパートナーとして、私たちは本気で支援します。