よくあるご相談
問い合わせが多いのは、次のようなケースです。
01
急な欠員が出た
現場を止めないため、早めに相談したい。
02
繁忙期だけ増員したい
時期に応じて必要な人員を確保したい。
03
採用しても定着しない
自社採用だけでは人員確保が安定しない。
04
委託か派遣か迷っている
どの形が合うか整理したい。
対応できる主な業務
現場条件に応じて整理しますが、主な対象は次の通りです。
MANUFACTURING
製造業務
- 製造補助
- 検査・確認作業
- 設備補助
- 現場サポート
LOGISTICS
物流業務
- 仕分け
- ピッキング
- 出荷補助
- 庫内作業
CONSTRUCTION
建設関連業務
- 現場補助
- 資材整理
- 軽作業
- 周辺業務の支援
対応エリア
埼玉県北部・群馬南部を中心に、地域企業の人材課題に対応します。
深谷市
熊谷市
本庄市
行田市
寄居町
群馬南部
当社の考え方
単に人数を合わせるのではなく、現場に適合する条件整理を重視します。
- 必要人員の整理
- 業務内容の確認
- 委託との違いの説明
- 継続運用のしやすさを重視
派遣活用のメリット
自社採用だけでは補いにくい人員課題に対応しやすくなります。
A
人員確保の選択肢が増える
採用難の中でも、現場を動かす手段を増やせます。
B
繁閑に応じた調整がしやすい
必要時期に応じた体制づくりに向いています。
C
現場負担を軽減しやすい
既存社員の負荷を抑え、運用安定につなげやすくなります。
ご相談から開始までの流れ
初回相談から条件整理、提案、開始までを明確にします。
STEP 01
ご相談
現場状況、人員課題、希望条件を確認します。
STEP 02
条件整理
業務内容、人数、期間、必要条件を整理します。
STEP 03
ご提案
派遣活用の方向性と進め方を明確にご提案します。
STEP 04
開始
現場に合わせた形で支援を開始します。
よくある質問
相談前によく確認される内容です。
Q. 派遣と業務委託のどちらが合うかわからなくても相談できますか？
はい。現場の状況を確認し、どちらが適しているかを整理したうえでご案内します。
Q. 短期的な人員相談でも可能ですか？
可能です。期間や業務内容、必要人数を確認して対応可否を整理します。
Q. 採用がうまくいかない場合の相談もできますか？
はい。必要に応じてGAキャリアによる採用改善支援もご案内できます。
Q. まずは話だけ聞きたい段階でも大丈夫ですか？
問題ありません。委託・派遣・採用支援のどれが合うかを整理する相談としてご利用いただけます。
CONTACT
人員不足や現場運用でお困りなら、
まずご相談ください
派遣で対応すべきか、業務委託が適切か、採用支援が必要かも含めて整理します。