AIが効率を最大化し、人が成果を確実にします。

採用のプロフェッショナルである私たちは、AIが処理できない「戦略」と「定着」を担当します。採用成功の鍵となる貴社の深層的な課題把握、求職者との一対一のキャリア面談による本質的なミスマッチの防止、そして入社後の定着支援まで、人にしかできない高度な判断とホスピタリティを提供します。

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💡 こんなお悩み、ありませんか？

✔ 求人を出しても応募が来ない
✔ 面接対応の時間も人も足りない
✔ 採用してもすぐ辞めてしまう
✔ どんな求人が求職者に響くか分からない

その課題、GAキャリアサポート（企業主導型職業紹介）で解決できます。

企業主導型職業紹介とは？

従来の紹介会社が「求職者主導」で動くのに対し、当社は企業の“採用担当代理”として求人作成から面接設定・応募者対応・定着支援まで一貫対応。ミスマッチを防ぎ、定着率の高い採用が実現します。

採用、任せるだけで成果が出る。

人材不足に悩む企業のために、私たちが“外部人事部”として、採用活動をまるごと支援します。求人票の作成から応募者対応、定着支援まで、状況に応じて最適なプランをご提案します。

🟢 成果報酬型（紹介特化）

募集条件に合った求職者を紹介（成功報酬のみ）
面談設定・推薦・クロージングを代行
採用LPの作成・応募導線設計も対応可能

🟡 媒体運用型（求人広告・Indeed運用）

求人票の作成・改善と媒体出稿（Indeed等）
CPC管理と週次レポートでPDCA運用
LPと連動した応募フォーム・導線構築

🟠 ハイブリッド型（紹介＋応募対応）

求人票作成・応募者の初期対応・面談設定
採用決定時のみ成功報酬（10%）発生
応募から面接までを“ほぼお任せ”できるモデル

🔴 RPO型（採用代行・業務委託）

採用戦略設計〜定着支援まで完全外注化
応募管理・面接調整・データレポートも代行
職種ごとにLPを個別構築し、応募管理も一元化

料金プラン一覧｜企業主導型職業紹介サービス

採用状況・対応範囲に応じてお選びいただける4つのプランをご用意しております。
すべてのプランに「採用専用ランディングページ（LP）」の無料制作・運用が含まれます。

プラン名	月額料金	成功報酬	契約期間	職種対応数	主な対応内容
🟢 成果報酬型（紹介特化）	0円	年収の25％（最低25万円）	随時契約	1求人ごと	求人票作成、求職者推薦、面談調整、入社フォロー（1ヶ月保証）
🟡 媒体運用型（広告支援）	33,000円／月（1職種）＋11,000円／追加職種	なし	3ヶ月〜	最大3職種	求人票作成、Indeed・Google投稿、週次レポート、運用改善
🟠 ハイブリッド型（応募対応付き）	66,000円／月（1職種）＋11,000円／追加職種	年収の10％（最低15万円）	3ヶ月〜	最大2職種	求人票作成、応募者対応、一次面談、推薦、LINE連携
🔴 RPO型（採用代行・外部人事）	132,000円／月（3職種まで）＋22,000円／追加職種	なし	3ヶ月〜（推奨6ヶ月）	無制限	求人設計、応募管理、面接設定、媒体運用、定着支援まで一括

📌 備考・補足事項

すべてのプランに採用専用LPの制作・運用（当社サーバー上）を無料で含みます。
成果報酬型は、入社後1ヶ月以内の離職時は「無料再紹介」保証付き。
媒体広告費（Indeedなど）は実費ご負担となります。
料金の表記はすべて税込価格です。
月額制プランは最低3ヶ月契約〜。成果報酬は採用決定時のみ請求。

選ばれる5つの理由

① 高い成果率を誇る求人設計力

出稿から2時間以内に応募が来る事例多数。業界・職種に応じて最適な原稿を提案します。illustratorデザインの作成、WEBコーディングも自社で対応できるので、単独チラシやLPで圧倒的な差別化を実現します。

② 圧倒的な広告コスト効率

大手の1/4以下の広告費で、効果的な採用を実現。SNS、Indeed、LINE連携で集客強化。

③ 地域密着型・現場理解力

深谷・熊谷・本庄・行田エリアに特化。地元企業のニーズを把握し、迅速かつ柔軟に対応。

④ 成果報酬制＋無料診断で安心

初期費用ゼロ。無料の求人添削や相談で、まずは効果を実感いただけます。

⑤ 採用後の定着支援まで対応

採用がゴールではなく、“定着”までを見据えてサポートします。（RPO型）

チラシデザイン
制作も自社対応

数字が証明する「選ばれる理由」

生成AIによる令和6年の財務指標からの経営分析結果

項目	グリーンエージェントの位置づけ	アピールポイント
売上規模	中堅規模（中小の上位20%程度）	地域密着ながら業界平均を優に超える売上を達成し、安定した成長軌道に。
収益性	業界平均の約2倍の水準	効率的な運営と成果報酬モデルにより、営業利益率6.9%、純利益率6.3%を実現。
安全性	非常に良好、借入依存も低め	自己資本比率32.5%で、長期的な成長にも耐えられる健全財務体質。
効率性	回転率も良好、資産の無駄が少ない	売掛金回収40日、固定資産も最小限に抑え、無駄なく高効率な経営を実現。
広告コスト効率	業界内で突出して良い	広告費率はわずか1.6%。Indeed・SNS・LINEなどを連携し、最小費用で最大効果。
キャッシュの厚み	資金繰り超余裕	流動比率330%、当座比率290%。外部資金に依存せずとも攻めの経営が可能。

業界平均＆大手企業との比較

グリーンエージェントは、広告費を抑えながらも高い利益率と成果を出す“効率重視型”の人材会社です。大手や業界平均と比較しても、高いパフォーマンスを誇ります。

指標	グリーンエージェント	業界平均（中小）	大手人材企業平均
営業利益率	6.9%	3〜4.5%	5〜8%
自己資本比率	32.5%	25〜30%	30〜56%
売掛金回収日数	約40日	45〜60日	50〜60日
広告費率	約1.6%	3〜6%	5〜10%
離職率	約8%	15〜20%	10〜20%

※大手人材企業にはリクルート、パーソル、スタッフサービス等を含む。

よくあるご質問（Q＆A）

❓ Q1. 初期費用はかかりますか？

▶️ A. 初期費用は一切かかりません。
成果が出た時点（採用決定時）で初めて報酬が発生する「完全成果報酬型プラン」もご用意しています。

❓ Q2. 成功報酬はどのくらいかかりますか？

▶️ A. 成果報酬型は年収の25％（最低25万円）です。
ハイブリッド型は成功報酬10％＋月額、RPO型は成功報酬ゼロ（月額固定）など選べます。

❓ Q3. 採用専用のホームページ（LP）は無料ですか？

▶️ A. はい、契約期間中は無料でLP（採用ページ）を運用いたします。
解約後は当社サーバーから削除されます。
ページデータの譲渡をご希望の場合は、33,000円（税込）で対応可能です。
※譲渡はHTMLデータ形式のみ。WordPressテーマやレイアウト再現は別途費用となります。

❓ Q4. 媒体掲載費（Indeedなど）は料金に含まれますか？

▶️ A. 成果報酬型以外は媒体費は原則「企業様ご負担」となります。
弊社は運用・改善提案を行い、広告出稿は貴社名義で実施します。

❓ Q5. 面接設定や応募者対応もお願いできますか？

▶️ A. はい、ハイブリッド型・RPO型では応募受付、日程調整、面接同席まで対応可能です。

❓ Q6. どのプランを選べばいいかわかりません…

▶️ A. 無料診断で最適なプランをご提案します。
業種・職種・採用数・ご予算などをもとにご提案いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

サービスの流れ

FLOW

STEP 01

お問い合わせ

ホームページのフォーム、LINE、電話などからご連絡ください。担当者より当日〜翌営業日中にご返信いたします。

STEP 02

ヒアリング

採用したい職種・人数・エリア・時期などをお伺いします。貴社の採用体制や過去の実績・ご予算も共有いただきます。オンラインまたはご訪問にて対応可能です。

STEP 03

最適なプランのご提案

職業紹介／媒体運用／RPO（採用代行）などから最適プランをご提案します。必要に応じて、採用LP（ランディングページ）の構成案・参考事例も提示します。お見積書・簡易契約書ドラフトもあわせてご提出可能です。

STEP 04

ご契約・サービス開始

ご提案内容にご納得いただけましたら、契約書を締結いたします（電子対応可）。初期設定・求人票作成・LP作成・媒体準備などを迅速に着手します。最短で契約当日から掲載・運用開始も可能です。

無料診断でできること

求人票の課題診断と改善提案
クリック率の高いタイトル案の提示
ターゲットに合わせた文面アドバイス
媒体別の出し分けと効果的表現

今の求人票を少し変えるだけで、応募が増えるかもしれません。