採用を「感覚」から引き剥がし、
応募→面接→入社→定着までを
実務で回す職業紹介です。
GAキャリアサポートは「人を紹介して終わり」ではありません。
企業側の採用担当として、求人設計・応募対応・面接設計・内定後フォロー・入社後30日の定着支援まで一気通貫で支援します。
- 求人を出しても応募が来ない
- 応募が来ても対応が追いつかない
- 面接しても決まらない(辞退・音信不通)
- 採用してもすぐ辞める(初日〜1ヶ月)
- 採用担当が兼任で限界(運用が続かない)
問題は「人」ではありません。
採用が“回る仕組み(工程・型・数値)”になっていないことが原因です。
GAメソッドと同じ思想で「採用」を運用に落とします
“媒体が悪い/景気が悪い”で止まると、同じ失敗が繰り返されます。
私たちは採用を 工程(KPI) に分解し、詰まり箇所にだけ手を入れて改善を積み上げます。
職種・エリア・賃金・訴求を整理し、応募が来る原稿へ。
即レス運用・テンプレ・LINE/SMSで面接到達率を上げる。
質問・判定・次アクションを統一し、決まる確率を上げる。
初日/1週/2週/1ヶ月の“辞める壁”を運用で潰す。
採用は「入口から順に」潰すと早い
表示が弱いのか/クリックされないのか/応募導線が悪いのか。
面接でズレているのか/受入れで辞めているのか。
どこが詰まりかを分ければ、打つ場所が一発で決まります。
ポイント:入口から順に改善/過去データと比較/施策を増やさず詰まりだけを直します。
料金プラン一覧|企業主導型職業紹介サービス
採用状況・対応範囲に応じて選べる4つのプラン。
すべてのプランに 採用専用LP(当社サーバー運用) を含みます。
| プラン | 月額 | 成功報酬 | 契約 | 職種 | 主な対応 |
|---|---|---|---|---|---|
| 🟢 紹介特化 成果報酬型 |
0円 | 年収の25%(最低25万円) | 随時 | 1求人ごと | 求人票作成/求職者推薦/面談調整/入社後フォロー(1ヶ月保証:離職時の再紹介) |
| 🟡 広告支援 媒体運用型 |
44,000円/月(1職種) +11,000円/追加職種 |
なし | 3ヶ月〜 | 最大3職種 | 求人票作成・改善/Indeed等運用/週次レポート/PDCA改善 |
| 🟠 応募対応 ハイブリッド型 |
88,000円/月(1職種) +11,000円/追加職種 |
年収の10%(最低20万円) | 3ヶ月〜 | 最大2職種 | 求人票作成/応募者一次対応/日程調整/一次面談/推薦/LINE連携 |
| 🔴 外部人事 RPO型 |
198,000円/月(3職種まで) +22,000円/追加職種 |
なし | 3ヶ月〜(推奨6ヶ月) | 無制限 | 採用戦略設計/応募管理/面接設定/媒体運用/定着支援まで一括(実務で回す) |
- 媒体広告費(Indeedなど)は実費ご負担です(出稿は貴社名義で実施)。
- 成果報酬型:入社後1ヶ月以内の離職時は「無料再紹介」保証。
- LPは契約期間中は無料運用。解約後のデータ譲渡(HTML)は 33,000円(税込)で対応可能です。
- 表記は税込です。
選ばれる理由(GAメソッド整合)
採用は「考える」だけでは改善しません。求人設計〜応募対応〜面接調整を運用の型に落とします。
施策を増やしません。KPI分解で動いていない数字にだけ打ち、改善を積み上げます。
採用がゴールではなく、初日〜1ヶ月の離職ポイントまで支援します(プランにより範囲調整)。
深谷・熊谷・本庄・行田周辺の現場系(製造・物流など)を前提に設計。現実の賃金帯・通勤圏・応募行動に合わせます。
“作って終わり”ではなく、応募導線として機能するよう改善。採用活動の一部として運用します。
※「2時間で応募多数」などの誇大表現は、案件条件により再現性が担保できないため本LPでは採用しません。
代わりに、工程・運用・定着を軸に、再現性のある説明に統一しています。
サービスの流れ
フォーム/LINE/電話などからご連絡ください。原則、当日〜翌営業日にご返信します。
職種・人数・時期・予算・過去実績を共有。オンライン/訪問どちらも対応可。
紹介/媒体運用/RPOから最適化。必要に応じてLP構成案・見積・契約書ドラフトまで提示。
電子契約可。求人票・LP・媒体準備を迅速に着手。最短で当日から運用開始も可能です。
- 求人票の課題診断と改善ポイント提示
- クリック率が上がるタイトル案の方向性
- ターゲットに合わせた訴求整理(応募導線の詰まり特定)
- 運用のボトルネック(即レス・日程調整・辞退率)の改善案
※「無料診断=売り込み」はしません。合わない場合は合わないと正直にお伝えします。
よくあるご質問(Q&A)
A. 初期費用はありません。成果報酬型は採用決定時にのみ報酬が発生します。
A. 成果報酬型は年収の25%(最低25万円)。ハイブリッド型は年収の10%(最低20万円)です。
A. 契約期間中は無料で運用します。解約後は当社サーバーから削除されます。データ譲渡(HTML)は33,000円(税込)で対応可能です。
A. 成果報酬型以外は広告費は原則「貴社ご負担」です。当社は運用・改善(実務)を担います。
A. ハイブリッド型・RPO型で対応可能です。範囲は無料診断で最適化します。
A. 無料診断で「採用数・職種・運用体制・予算」に合わせて提案します。迷う前提で設計しています。
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