お仕事をお探しの求職者様

充実したサポート体制であらゆる勤務条件に対応できる環境があります。

新しい仕事を探してるけど不安がいっぱい

新しい職場で働く際、不安になることがたくさんあると思います。
お金のこと、人間関係、仕事についていけるか…etc
考えだしたらきりがありませんよね。

  • 仕事場の人間関係や作業についていけるか心配
  • 生活する上でお金がすぐに必要
  • 仕事をしたくても通勤手段がない
新しい仕事を探してるけど不安がいっぱい
  • 手続きが面倒でわかりにくい
  • 将来的に正社員なりたい
  • 福利厚生・コンプライアンスが気になる

他社には無いサービスの提供を

グリーンエージェントではスタッフさんの声を最大限に反映し、他社には真似のできないサービスを提供しています。

スタッフさんの要望を最大限に考慮した福利厚生制度

独自の前払い制度や自宅近くからの無料送迎、自転車・原付バイクの無料貸し出し等、働く人のニーズを最大限に考慮した対応を心掛けています。

SNSや独自のオンラインシステムの活用で負担の少ない合理的な対応

スマートフォン・携帯電話を活用した双方向コミュニケーションの確立により連絡・相談、各種申請等を手間なく行うことができます。

コンプライアンスを重要視し安心できる労働環境

働く人の権利を守り、主義・主張に対し会社としてできる限り尊重し誠意ある対応を心掛けています。

新たな環境で仕事を始める上での不安をできる限り解消します。

弊社は「すべての人に癒しを与えられる企業であれ」を社訓としている会社ですので余計な心配をスタッフにして欲しくないという思いからいろいろなサポート体制を構築しています。

キャリアコンサルタントがあなたの仕事の悩みをフォローします。

キャリアコンサルタントがあなたの仕事の悩みをフォローします。

仕事に関する悩みは有資格者専門員が対応します。
◆仕事へのモチベーション、キャリアアップを図りたい。
◆なかなかやりたいことがみつからない、何が自分に向いているのかわからない。
◆自分の働きがいや役割を考えたい。目標を明確にしたい。
など、安心して働けるようサポートします。

グリーンエージェント独自の前渡し制度でお金の不安を解消します。

グリーンエージェント独自の前渡し制度でお金の不安を解消します。

お金の悩みを抱えていると仕事にも影響を与えてしまいます。
そこで、グリーンエージェントではいつでも何回でも働いた分の給与を申請できるシステムをつくりました。
申請からお支払いまで最短2日のスピード対応が可能です。
急な出費や生活費の補填など利用用途を問うこともありません。

通勤手段のない方には送迎対応、自転車・原付バイクの貸し出しを行っています。

通勤手段のない方には送迎対応、自転車・原付バイクの貸し出しを行っています。

通勤手段がなく仕事を探すにも地域が限定されてしまう方には送迎対応を行っています。
自宅近くの指定の場所で待ち合わせできるので非常に好評をいただいています。
また、送迎対応範囲外の方やあくまでも自力通勤を希望される方には自転車・原付バイクの貸し出しも行っています。

スマートフォン・携帯端末を活用した合理的でストレスフリーな双方向コミュニケーションを実施。

スマートフォン・携帯端末を活用した合理的でストレスフリーな双方向コミュニケーションを実施。

スマートフォンアプリ「LINE」での連絡や各種申請、勤怠管理を行い、前渡し申請などもスムーズに行うことができます。
その他に全体連絡、各種マニュアルの掲示、キャリアアップ研修、WEB給与明細など働く人にとってなるべく負担が少なく済む取り組みを行っています。

正社員を目指すのもグリーンエージェントがオススメです。

正社員を目指すのもグリーンエージェントがオススメです。

これまで派遣から数多くの正社員雇用者を輩出してきたグリーンエージェント。
それは個人の希望や考えを尊重し、会社として応援できる体制がしっかりと備わっているからです。
キャリアアップのプログラムも形骸化したものでなく、確実にステップアップできるものになっていますので、派遣先に対する強力なアピールにもなります。
優良な会社の正社員を目指すなら派遣からステップアップしていくことが一番現実的且つ合理的な手段です。

他社との比較

弊社は働く人のニーズにお応えし、関係諸法令に基づき誠実な会社運営を心掛け働く人に安心をお届けします。

グリーンエージェント
仕組みがわかりやすく柔軟性のある対応ができる
【前渡し】
いつでも何度でも申請可能。最短2日で入金。支払額は控除額を考慮した上で最大限お支払い
【連絡・相談】
SNSもしくは電話での対応
社会保険の加入:入社日より加入
【有給休暇申請】
原則として事前報告、事情により事後申請も受け付け可
【派遣先への転籍】
派遣先、派遣社員双方の要望が合致すれば契約期間満了にて転籍を容認
派遣会社 A社
対応条件がわかりづらく、イメージしていたものと違う
【前渡し】
週払いのみ。入金は申請から1週間後。支払額は1日当たり5000円が上限
【連絡・相談】
電話のみの対応
【社会保険の加入】
原則として入社2か月後から加入
【有給休暇申請】
1週間以上前からの事前申請のみ対応
【派遣先への転籍】
原則として入社から3年後の抵触日までは転籍は認めない
派遣会社 S社
虚偽・不正が多くコンプライアンスに反している
【前渡し】
対応なし
【連絡・相談】
電話のみの対応
【社会保険の加入】
原則として入社2か月後から加入
【有給休暇申請】
事前申請のみ対応
【派遣先への転籍】
原則として入社から3年後の抵触日までは転籍は認めない

グリーンエージェントの派遣スタッフさんの声

現在、働いていただいているスタッフさんにグリーンエージェントの印象を伺いました。

お金の悩みに柔軟に対応してくれる会社

家の事情でお金がすぐに必要になる場合が多く、これまで働いてた派遣会社では対応してもらえなかったことがグリーンエージェントでは柔軟に対応してもらっています。

自動車部品製造 Nさん
自動車部品製造 Nさん

担当営業の人はやさしく親身に接してくれます

仕事の悩みやプライベートでの悩み事も嫌な顔せず親身に聞いてくれます。仕事中にLINEでメッセージを送るとすぐに返しくれる点も評価が高いです。

物流会社事務 Uさん
物流会社事務 Uさん

家の近くまで迎えに来てくれる送迎は他にありません

私は車の免許がないので送迎してもらえて本当に助かってます。しかも家のすぐ近くまで来てくれるのでありがたいです。しかもタダ。これからもよろしくお願いします。

食品系製造 Yさん
食品系製造 Yさん

あなたもグリーンエージェントを通じて働いてみませんか

最新求人情報

求人広告掲載中のお仕事情報一覧です。こちらで希望するお仕事がなければ新たに希望にあったお仕事をお探ししますので、お気軽にご相談ください。

よくある質問

皆様から寄せられる質問をまとめました。

すぐに働きたいのですが仕事開始までどれくらい日数がかかりますか?

登録からお仕事開始まで常に迅速な対応を心掛けています。
ご希望をできる限り考慮し、最短で登録から2日後の勤務も可能な場合があります。

登録の方法を教えてください。

弊社事務所へご来社いただくか出張面接、WEB登録のいづれかとなります。
例えばこういった対応が可能です。
・お近くで移動手段のある方
 → 弊社事務所へご来社
・遠方または移動手段のない方
 → 出張面接
・平日に時間がなかなか取れない方
・履歴書のご準備が困難な方
・なるべく早く紹介が必要な方
 → WEB登録

群馬県在住の方はご自宅近くのファーストフード店等で100%出張面接で対応させていただきます。

仕事をしているため土日しか伺えません。面接対応できますか?

申し訳ございません。事務所面接は土日祝を除く平日での対応のみとなります。
平日にお時間が取れない場合はまずはWEB登録をお願いしています。
(各求人情報の下の方に「WEB登録はこちらから」というボタンがあります)
その情報をもとに電話もしくはメール・LINEにてお話させていただき問題なければ派遣先との顔合わせに進んでいただきます。

入社手続きに必要なものを教えてください。

入社手続きには以下のものをご準備いただきます。
【すべての方】
・印鑑・銀行通帳・年金手帳・雇用保険被保険者証・マイナンバーの確認できるもの・身分証明書(外国人登録証)
【自動車通勤の方】
・運転免許証コピー・車検証コピー・任意保険証コピー
【その他】
日々の勤怠管理をスマートフォン・携帯で打刻していただいていますのでご協力いただいています。
スマートフォンをお持ちの方はLINEアカウントの登録をお願いしています。

入社後に加入できる保険を教えてください。

加入義務のあるすべての保険に加入していただきます。
入社初日より雇用保険、社会保険、厚生年金に加入していただきます。

追伸

追伸

最後までお読みいただき誠にありがとうございました。
グリーンエージェントが考える理想の雇用関係とは働く人のニーズに応え、安心してお仕事に注力できる環境をつくることです。
人材派遣での働き方がより良きものになるようこれからも邁進していきたいと考えています。

お電話によるお問い合わせ

ご不明な点がございましたらお気軽にお電話ください。
048-598-4151
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9:00~18:00(土日祝除く)

メールによるお問い合わせ

メールによるお問い合わせは24時間365日受け付けております。遅くとも2営業日以内にご連絡いたします。
多様な働き方実践企業
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当社では、男女問わず子のための有給取得奨励、出産看護休暇、育児有給休暇等、多様な働き方に対応し仕事と子育ての両立、安心して働き続けることができる環境づくりを整備運用しています。